银川外卖送餐、乡村外卖送餐服务怎么样?

一、乡村外卖送餐服务怎么样?
作为长期生活在农村,又长期工作在基层的一名工作人员,*了解现在生活在农村人的生活习愦了。关于乡村外卖送餐服务怎么样?我的回答是肯定的,也是未来农村发展的趋势。从现在农村居住的人员结构看。目前年轻人极乎全部外出打工,只剩下老年人及小学生,学生开学后,吃住在校,家里只剩下老年人。这些老年人,平时家务忙,又比较辛苦,为了省事,每天早起就骑着电动三轮车去集会上,喝碗胡辣汤,吃点包子或油条等等,每顿饭每人3块钱左右,方便实惠,心里感觉非常爽。但是一到冬天或者雨天,也是比较麻烦的事。如在7月6日早上,当老人们去集镇上吃饭走到半路时,忽然下起了大雨,结果是淋了好多老人,让人看到后感到十分心痛、十分可怜。当时我就想,如果农村也有早餐买饭点,或者能叫个外买,能够为这些老人提供点方便该多好呀!所以说,我看到这个问题后非常高兴,回答也是肯定的。不知道你们有什么观点?欢迎沟通交流,共同为更好的方便我们农村老人的生活而献策。二、如果现在搞一个只做外卖的铺面,需要准备些什么和值得注意的?
感谢邀请。先说一个我自身的亲身经历吧,19年的时候在银川市,我开过一个专做外卖的店铺,做的是快餐行业。首先需要的证件呢就是经营许可证,营业执照,健康证。当然,每个城市的要求可能会不同。然后你想拥有证件,当然避免不了先选择店铺,然后装修,专做快餐,*主要的就是后厨的设施,分油器那是必须的,然后两个案,一个素案,一个荤案,冰箱和话一个冷冻,一个冷藏,然后就是洗菜池,洗手池,洗碗池,这些是必不可少的,哦对了,还有消毒柜。这些东西准备好了,就是门头,先去工商管理所去报备你的店铺名称,做好门头以后就开始到管辖内所在的工商管理地方去申请办理营业执照,经营许可证,在这之前,你得先到专门指定的医院办理健康证,(注意喽,是所有从业人员都得要健康证的哦),然后按照流程提交材料。对了,还得记得准备把租房合同,铺面的房产证复印件。这一切完成之后就坐等证件下来。大概一个礼拜左右,证件就放手,现在好像是三证合一了,很方便的,然后就通知美团或者饿了么的市场业务经理,帮您注册店铺,这个时间大概也是两三天左右,等一切通过以后,您就可以开始营业了。以上就是本人对准备要开做外卖的您的一些经验,希望可以帮到您。当然喽,提前祝您生意兴隆哦。三、银川一外卖骑手大闹餐厅,称做饭太慢顾客给了差评,你怎么看?
盛世用重典,社会戾气的上升离不开执法部门与社会企业的联合整治。外卖行业的问题已经不只是一次被提出,需要更大的整治力度去为营造和谐发展的社会空间做出努力。早些时候,就有网民提出了外卖小哥送餐的出行问题,电动车其实是很不安全的交通用具,但是快递员在送餐的过程中穿梭于大街小巷,其速度只增不减,给群众出行造成了出行隐患。尽管企业部门也有强调要遵法守纪,礼让行人,但怕送餐延误的外卖小哥还是在尽力的抢时间,当然了,导致这种问题的关键在于快餐就在一个“快”字,如果延误就会被顾客打上差评的标签,直接影响到工资的发放。再回归到这个问题,我们评论对错要找到问题的核心。假如说餐厅的工作人员不要管面的质量直接给做出来让外卖小哥带走,顾客评论的差评就不会给外卖小哥,而是对餐厅失望。但是餐厅考虑质量后,无疑给外卖小哥的时间就不会多,小哥在拿到面后自然就会在道路“飞驰”送餐,增加了交通隐患,如果还是没赶上约定的时间,则会被给予差评。差评对于外卖小哥来说,一是影响工资,二是会得到公司的严厉警告,在这种情况下,很多的外卖小哥面临的压力非常大,在压力过大时便会出现过激行为,当然,这不能成为打人的理由。我们的外卖企业,在追求业绩质量的同时,应该给予外卖工作人员合理的纠错制度。外卖小哥在得到差评时,真正的错误是应该处罚的,但是像这种因为餐厅的问题,因为顾客素质的问题等不合理的差评时有没有专门的机构在外卖小哥“申诉”的条件下派人调查,这就是企业制度和文化的不合理。外卖行业人员是社会不富裕的人群,靠送餐中养家糊口,如果不调查清楚就妄加处理,就会造成人员的不稳定性,让这些天出现的送餐速度快、送餐小哥大哭、送餐小哥送餐急撞坏玻璃门的事件增加,其实这都是增加了社会的不稳定性。企业要是了解这一点后,就应该适当的作出改革,为什么说适当呢?因为还是要考虑顾客的利益,企业也不是慈善家,但是发现问题还是要改,就要看公司的行政部门如何去开辟道路,开启更好的征程。我们的顾客,在订餐送迟时是否也要问询一下原因呢?在顾客利益面前,因为外卖自身原因的问题导致送餐延误我们不能容忍,但是因为外在因素的原因我们是否应该给予他们一次机会。“让世界失去从色彩的,不是犯错误,而是一颗不肯原谅的心”。我们顾客,应该有这样的一颗慈善心,天天迟到另当别论,偶尔的一次则要考虑给他们一次机会。世界上没有一份工作容易,我们自己有时候也会遇到着急的额事儿延误了另外的事,做一个稍微宽容的人,对于社会和谐以及给予别人的温暖都是大有益处的。我们的外卖小哥,在选择了这份追求速度的工作时,就已经做好了被给予差评的准备。既然选择了,就要有强大的内心。这次事件的外卖小哥,就是没有这样的一份心境,导致了这样危险的矛盾事件。解决问题的方法有很多种,但是外卖小哥却选择了*差的一种。打人是要负法律责任的,聪明的人,谁现在还会选择打架来解决问题?这让我不得不怀疑,这家外卖公司的法律教育培训是否做过?这样的人员上岗是否经过了公司的审核,在外卖行业员工流动大的情况下是否是来公司就执业?这都是需要外卖公司深省的问题。在外卖行业大军进军一座城市时,我们的执法部门就应该有一定的敏锐性,要联系到外卖行业做这样的普法教育与联合执法和制定规则约束外卖行业的职工行为。这次的事件只是提了一个醒儿,我们的企业和执法部门该有所行动了。